Las Fuentes de Poder

El “poder” es la habilidad de influenciar en otros de manera tal que respondan favorablemente a las instrucciones que se les emiten. El PM no puede tener éxito sin un efectivo uso del poder, dado que debe conseguir que el trabajo se realice a través de los otros, sin poseer mucha autoridad formal sobre ellos. Una realidad engorrosa es que en los proyectos es inevitable el uso de la política y el poder. Repasamos en el presente artículo el clásico estudio sobre las fuentes del poder, de los sicólogos French y Raven, quienes identificaron cinco categorías de poder. Leer más>

Violencia Laboral: Mobbing

El trabajo es importante y remunerador en varios aspectos para el ser humano. Aparte de permitirnos obtener ingresos, contribuye al bienestar mental y emocional y satisface el deseo natural de ser un miembro productivo de la sociedad y de llevar una vida con sentido. Igual importancia tiene el clima laboral y ambiente humano para generar las condiciones necesarias de productividad y motivación. Lamentablemente en los últimos tiempos, es común que la palabra “violencia”, aparezca ligada al ámbito institucional, organizacional o laboral, y no es extraño que así lo sea. Vivimos en una sociedad donde justamente es la violencia en sus diversas manifestaciones, física, psicológica, emocional, sexual, económica, patrimonial, simbólica, mediática, institucional, quien protagoniza la escena cotidiana. En este artículo basado sobre un white paper de la Lic. Fabiana Andrea Mendez, vamos a resumir algunos conceptos importantes de violencia laboral y particularmente explicar qué es el “mobbing”. Leer más>