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La mayoría de nosotros hemos tenido tal vez experiencia directa con jefes egocéntricas o que practican una pesada microgestión, y hemos visto la magnitud del daño que pueden causar. Por qué existe tanta mala gestión?. La mayoría de los gerentes tienen una comprensión muy estrecha o mal pensada de cómo sus empleados realmente los perciben. En este artículo del MIT Sloan, Julian Birkinshaw profesor de Estrategia de la London Business School nos explica cómo manejar esta situación. Leer más>

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